วันที่ 25 เมษายน 2566 มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก จัดโครงการสืบสาน ส่งเสริม อนุรักษ์ศิลปะและวัฒนธรรม พิธีรดน้ำดำหัวผู้อาวุโส ประจำปี 2566 เพื่อเป็นการอนุรักษ์วัฒนธรรมไทยและสืบสานประเพณีอันดีงามของไทย โดยผู้ช่วยศาสตราจารย์ ดร.ทนงศักดิ์ ยาทะเล ผู้ช่วยอธิการบดี พร้อมด้วยผู้บริหาร บุคลากร และนักศึกษา ร่วมพิธีรดน้ำดำหัวผู้อาวุโสโดยพร้อมเพรียงกัน ภาพเพิ่มเติม: Facebook มหาวิทย... >> อ่านต่อ
วันนี้ (25 เม.ย. 66) รองศาสตราจารย์ ดร.อัจฉรา ดลวิทยาคุณ รองคณบดีคณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการเกษตร พร้อมด้วยคณาจารย์มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก ร่วมวางพวงมาลาถวายราชสดุดี เนื่องในวันคล้ายวันสวรรคตสมเด็จพระนเรศวรมหาราช เพื่อเป็นการน้อมรำลึกถึงพระมหากรุณาธิคุณ แห่งองค์สมเด็จพระนเรศวรมหาราช ผู้ทรงกอบกู้อิสรภาพของชาติไทย >> อ่านต่อ
การสอบข้อเขียนรอบ TCAS2 โควตาและสอบตรง ปีการศึกษา 2566 ดาวน์โหลด >> แนวปฏิบัติสำหรับผู้เข้าสอบ ดาวน์โหลด >> เนื้อหาวิชาที่จะสอบ >> อ่านต่อ
วันนี้ (6 เมษายน 2566) ที่หอประชุมจังหวัดตาก ผศ.ดร.สินีนาฏ วงค์เทียนชัย รองคณบดีคณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ พร้อมด้วย ผศ.ซินเนีย รัติภัทร์ ผู้ช่วยคณบดีฝ่ายวิจัยและบริการวิชาการ และอาจารย์กรรณิการ์ เครือทนุ คณะบริหารธุรกิจและศิลปศาสตร์ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก ร่วมพิธีวางพานพุ่มถวายราชสักการะ เนื่องในวันพระบาทสมเด็จพระพุทธยอดฟ้าจุฬาโลกมหาราช และวันที่ระลึกมหาจักรีบรมราชวงศ์ ประจำปี 2566 โดยนายสมชัย กิจเจริญรุ่งโรจน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดตาก เป็นประธานและนำหัวหน้าส่วนราชการประกอบพ... >> อ่านต่อ
วันนี้ (31 มี.ค. 66) เวลา 09.00 น. นางอังคณา สุขเกษม มีเกษ ผู้อำนวยการกองบริหารทรัพยากร พร้อมด้วยเจ้าหน้าที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก ร่วมพิธีวันที่ระลึกพระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า ประจำปี 2566 โดยนายสมชัย กิจเจริญรุ่งโรจน์ ผู้ว่าราชการจังหวัดตาก เป็นประธานในพิธีวางพานพุ่มถวายราชสักการะ และกล่าวอาศิรวาทราชสดุดี เนื่องในวันที่ระลึกพระบาทสมเด็จพระนั่งเกล้าเจ้าอยู่หัว พระมหาเจษฎาราชเจ้า พุทธศักราช 2566 นายกเหล่ากาชาดจังหวัดตากและประธานแม่บ้านมหาดไทยจังหวัดตาก รองผู้ว่าราชการจั... >> อ่านต่อ
วันที่ 24 มีนาคม 2566 ผู้ข่วยศาสตราจารย์ ดร.ทนงศักดิ์ ยาทะเล ผู้ช่วยอธิการบดี เป็นประธานเปิดโครงการพัฒนาบุคลิกภาพเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานของบุคลากรสายสนับสนุน เพื่อให้บุคลากรมีความรู้ความเข้าใจและเห็นความสำคัญของการมีบุคลิกภาพที่ดี ซึ่่งช่วยให้การติดต่อกับหน่วยงานภายในและภายนอกเป็นไปอย่างราบรื่น โดยเฉพาะอย่างยิ่งบุคลากรที่มีหน้าที่เกี่ยวข้องกับการติดต่อประสานงาน การประชาสัมพันธ์ต่างๆ อีกทั้งเพื่อส่งเสริมการสร้างวัฒนธรรมองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ >> อ่านต่อ
ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา