โลโก้เว็บไซต์ ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์ | มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก

 หมวดหมู่ข่าว : ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

มทร.ล้านนา ประกาศแต่งตั้งพนักงานในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ 4 ราย
อังคาร 9 กันยายน 2568

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ







ประกาศผลการประกวดคลิปวิดีโอ Check-in ของดี มทร.ล้านนา ตาก
พฤหัสบดี 4 กันยายน 2568

ตามที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก ได้ดำเนินการจัดโครงการประกวดคลิปวิดีโอ “Check-in ของดี มทร.ล้านนา ตาก” เพื่อเปิดโอกาสให้นักศึกษาได้นำเสนอเรื่องราว มุมมอง และความประทับใจต่อมหาวิทยาลัยในรูปแบบที่สร้างสรรค์ ทันสมัย และเข้าถึงง่ายผ่านสื่อออนไลน์ เพื่อเป็นการสร้างภาพลักษณ์ที่ดีและเพิ่มการรับรู้ของมหาวิทยาลัยให้เป็นที่รู้จักในวงกว้างยิ่งขึ้น สื่อสารให้ผู้คนในสังคมได้รับทราบและเข้าใจความโดดเด่นของมหาวิทยาลัยในมิติต่าง ๆ นั้น บัดนี้ การดำเนินการจัดโครงการดังกล่าวได้เสร็จสิ้นเรียบร้อยแล... >> อ่านต่อ


มทร.ล้านนา ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง พ.ศ. 2569 – 2570
อังคาร 2 กันยายน 2568

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้ประกาศวิสัยทัศน์ ค่านิยม และวัฒนธรรมองค์กรฉบับปรับปรุง (พ.ศ. 2569 – 2570) เพื่อใช้เป็นแนวทางสำคัญในการขับเคลื่อนองค์กรให้บรรลุพันธกิจและเป้าหมายตามพระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคล พ.ศ. 2548 สอดคล้องกับเกณฑ์คุณภาพการศึกษาเพื่อการดำเนินการที่เป็นเลิศ (EdPEx) ด้านการนำองค์กรและการบริหารจัดการสถาบันอุดมศึกษา วิสัยทัศน์ใหม่ของมหาวิทยาลัย คือ >> อ่านต่อ




จำนวนบทความ : 21 - 30 ทั้งหมด 1386


ออกแบบและพัฒนาโดย สำนักวิทยบริการและเทคโนโลยีสารสนเทศ มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา

Facebook Messenger icon