หมวดหมู่ข่าว : ข่าวประกาศประชาสัมพันธ์

  Canva Live -> คู่มือการยืนยันตัวตนก่อนเข้าใช้บริการอินเทอร์เน็ตแบบใช้สาย (LAN) ... >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง อาจารย์ สังกัดกลุ่มวิชาพลศึกษา และสังกัดสาขาวิศวกรรมไฟฟ้า (ปวส.ไฟฟ้า) รับสมัครตั้งแต่วันที่ 22 กันยายน-6 ตุลาคม 2568 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมที่งานยุทธศาสตร์และบุคลากร อาคารอำนวยการ ชั้น 2 โทร 055-515900 ต่อ 219 >> อ่านต่อ

มทร.ล้านนา เปิดคอร์สใหม่! เรียนออนไลน์ฟรี พร้อมใบเซอร์ RMUTL OPEN COURSE – คอร์สเรียนออนไลน์เพื่อการเรียนรู้ด้วยตนเอง พัฒนาทักษะของคุณให้ก้าวหน้า (Upskill & Reskill) ✨ จุดเด่นของคอร์สนี้: ✅ ทุกคนสามารถเรียนได้ ✅ เรียนจบรับ e-Certificate ✅ เรียนรู้ได้ทุกท... >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ

          เมื่อวันที่ 13 ก.ย 68 คณะวิทยาศาสตร์และเทคโนโลยีการเกษตร มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก ได้จัดโครงการอบรมเชิงปฏิบัติการเพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรคณะวิทยาศาสตร์ฯ (Power BI)  ณ ห้องปฏิบัติการทางคอมพิวเตอร์ 3 อาคาร 5 สาขาวิชาเทคโนโลยีสารสนเทศ โดยมีนายภัทร์วศิน เศรษฐสิริธนากุลวิศวกรซอฟต์แวร์ อาวุโส บริษัท เอเวอร์เมดดิคอล เทคโนโลยี จำกัด เป็นผู้ให้ความรู้           การจัดโครงการในครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ เพื่อเสริมสร้างศ... >> อ่านต่อ

มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ตาก มีความประสงค์จะรับสมัครคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเป็นลูกจ้างชั่วคราว จำนวน 2 อัตรา ได้แก่ ตำแหน่งนักวิชาการเงินและบัญชี และตำแหน่งนักวิชาการอุตสาหกรรม รับสมัครตั้งแต่วันที่ 12-16 กันยายน 2568 สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่งานยุทธศาสตร์และบุคลากร โทร. 055-515900 ต่อ 219 >> อ่านต่อ

ด้วยมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ได้มีการประเมินบุคคลเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภทวิชาชีพเฉพาะหรือเชี่ยวชาญเฉพาะ ระดับชำนาญการ ตามหลักเกณฑ์ของประกาศ ก.พ.อ. เรื่อง มาตรฐานกำหนดระดับตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2553 หลักเกณฑ์ตามข้อบังคับมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา ว่าด้วยการกำหนดระดับ ตำแหน่งและการแต่งตั้งข้าราชการพลเรือนในสถาบันอุดมศึกษาให้ดำรงตำแหน่งสูงขึ้น พ.ศ.2554 และหลักเกณฑ์ของประกาศมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลล้านนา เรื่อง หลักเกณฑ์การประเมินเ... >> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ

>> อ่านต่อ